1. A cognitive approach to performance appraisal :
پدیدآورنده: Angelo S. DeNisi.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع: Cognitive psychology.,Employees-- Rating of.,Psychology, Industrial.,Psychology, Industrial.,Cognitive psychology.,Arbeitspsychologie,Cognitive psychology.,Employees-- Rating of.,Informationsbeschaffung,Leistungsbeurteilung,Leistungsbewertung,Management,Personnel-- Évaluation.,Psychologie cognitive.,Psychologie du travail.,Psychology, Industrial.
رده :
HF5549
.
5
.
R3
D46
1996
2. A pragmatic guide to competency
پدیدآورنده: Jon Holt and Simon Perry
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع: Employees-- Rating of
رده :
HF5549
.
5
.
R3
H65
2011
3. Abolishing performance appraisals
پدیدآورنده: Tom Coens and Mary Jenkins
کتابخانه: كتابخانه مركزی دانشگاه حضرت معصومه (س) (قم)
موضوع: Employees -- Rating of,Performance standards,Supervision of employees
رده :
HF
5549
.
5
.
R3C6
4. Appraisal and development through objectives and results
پدیدآورنده : Morrisey, George L.
موضوع : ، Employees-- Rating of
۲ نسخه از این کتاب در ۲ کتابخانه موجود است.
5. Appraisal and feedback
پدیدآورنده: / Clive Fletcher
کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه مازندران (مازندران)
موضوع: Employees, Rating of,Performance standards
رده :
HF5549
.
F6A7
2004
6. Appraisal and feedback: making performance review work
پدیدآورنده: Fletcher, Clive
کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اطلاع رسانی دانشگاه فردوسی مشهد (خراسان رضوی)
موضوع: Rating of ، Employees,، Performance standards
رده :
HF
5549
.
5
.
R3
F54
2004
7. Appraising performance for results
پدیدآورنده: Tom Philp
کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اطلاع رسانی دانشگاه شاهد (تهران)
موضوع: Employees -- Rating of.
رده :
HF
،
5549
,.
5
،.
R3
,
P49
،
1990
8. Appraising performance for results
پدیدآورنده: Philp, Tom
کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اطلاع رسانی دانشگاه فردوسی مشهد (خراسان رضوی)
موضوع: Employees - Rating of
رده :
HF
5549
.
5
.
R3
P49
1990
9. Armstrong's handbook of performance management :
پدیدآورنده: Michael Armstrong.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع: Employees-- Rating of.,Performance standards.,Performance.,BUSINESS & ECONOMICS-- Human Resources & Personnel Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Workplace Culture.,Employees-- Rating of.,Performance standards.,Performance.
رده :
HF5549
.
5
.
R3
A758
2009eb
10. Assessing corporate talent; a key to managerial manpower planning
پدیدآورنده: Finkle, Robert B.
کتابخانه: كتابخانه مركزی دانشگاه صنعتی شریف (تهران)
موضوع: ، Employees-- Rating of
رده :
HF
5549
.
5
.
R3
.
F54
11. Assessing performance :
پدیدآورنده: Robert L. Johnson, James A. Penny, Belita Gordon.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع: Educational evaluation.,Employees-- Rating of.,Performance-- Evaluation.,BUSINESS & ECONOMICS-- Human Resources & Personnel Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Workplace Culture.,Educational evaluation.,Employees-- Rating of.,Onderwijsevaluatie.,Performance-- Evaluation.,Personeelsbeoordeling.,Prestatietests.
رده :
HF5549
.
5
.
R3
J64
2009eb
12. Assessing performance
پدیدآورنده: / Robert L. Johnson, James A. Penny, Belita Gordon
کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه شهيد چمران (خوزستان)
موضوع: Employees--Rating of,Educational evaluation.,Performance--Evaluation
رده :
HF
,
5549
.
5
,.
R3
,
J64
,
2009
13. Assessing performance
پدیدآورنده:
کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه مازندران (مازندران)
موضوع: Employees ; Rating of. ; Educational evaluation. ; Performance ; Evaluation. ;
14. Assessing performance
پدیدآورنده: / Robert L. Johnson, James A. Penny, Belita Gordon
کتابخانه: كتابخانه مركزی دانشگاه علوم پزشكی اصفهان (اصفهان)
موضوع: Employees- Rating of,Educational evaluation,Performance- Evaluation
رده :
HF5549
.
5
.
R3
,
J6
2009
15. Assessing trainer effectiveness
پدیدآورنده: Rae, Leslie.
کتابخانه: کتابخانه مرکزی دانشگاه صنعتی امیرکبیر (تهران)
موضوع: Employee training personnel - Rating of , Employees - Training of - Evaluation
رده :
HF
5549
.
5
.
T7
R24
1991
16. Assessment, measurement, and prediction for personnel decisions /
پدیدآورنده: Robert M. Guion
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع: Employees-- Rating of,Employment tests,Personnel management-- Decision making,Prediction of occupational success
رده :
HF5549
.
G794
1998
17. Assessment methods in recruitment, selection, and performance
پدیدآورنده: / Robert Edenborough
کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه شهيد چمران (خوزستان)
موضوع: Employees--Rating of,Employees--Recruiting,Employees--Psychological testing,Psychometrics.,Employment interviewing.
رده :
HF
,
5549
.
5
,.
R3
,
E32
,
2005
18. Avaliação de desempenho humano
پدیدآورنده: Jean Pierre Marras e Marília de Gonzaga Lima e Silva Tose.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع: Employees -- Rating of -- Brazil.,Employees -- Rating of.,Personnel management -- Brazil.
رده :
HF5549
.
2
.
B7
J436
9999
19. Best practices :evaluating performance : how to appraise, promote, and fire
پدیدآورنده: Silverstein, Barry
کتابخانه: کتابخانه مرکز پژوهش متالورژی رازی (تهران)
موضوع: Rating of ، Employees
رده :
HF
5549
.
5
.
R3
S525
2007
20. Business-driven compensation policies :
پدیدآورنده: Robert L. Heneman.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع: Business planning.,Compensation management.,Employees-- Rating of.,Beloningen.,Business planning.,Compensation management.,Employees-- Rating of.,Personeelsbeoordeling.,Strategische planning.
رده :
HF5549
.
5
.
C67
H4638
2001
